أعلنت محافظة أسوان عن حاجتها لشغل وظائف قيادية في مراكزها ومدنها، حيث فتحت باب التقدم لوظيفتي رئيس قرية وسكرتير قرية. يأتي هذا الإعلان في إطار خطة المحافظة لتعزيز الكوادر الإدارية في المناطق التابعة لها.
وحددت المحافظة شروطاً دقيقة للمتقدمين، حيث يجب أن يكونوا من العاملين في الجهات الحكومية سواء في الديوان العام أو الوحدات المحلية، مع ضرورة أن يكونوا من المعينين على درجات دائمة وخاضعين لقانون الخدمة المدنية رقم ٨١ لعام ٢٠١٦، كما اشترطت ألا تقل الدرجة المالية للمتقدم عن الدرجة الثالثة التخصصية.
ولضمان الشفافية والكفاءة، طلبت المحافظة من المتقدمين تقديم مجموعة من المستندات الضرورية، تشمل طلب الترشيح وفقاً للنموذج المعتمد، وموافقة جهة العمل للعاملين خارج الديوان العام.
كما يجب تقديم بيان حالة وظيفية حديث يوضح التقييمات السنوية لآخر ثلاث سنوات، وشهادة تثبت الموقف القانوني والتأديبي.
وأكدت المحافظة على أهمية تقديم رؤية تطويرية للوظيفة، مع دعم الملف بالسيرة الذاتية والدورات التدريبية وشهادات التقدير. وحددت فترة تقديم الطلبات من ٢٦ نوفمبر حتى ١٠ ديسمبر ٢٠٢٤، على أن تُسلم المستندات باليد في مقر الإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام المحافظة.
تعكس هذه الخطوة حرص محافظة أسوان على اختيار كوادر مؤهلة لقيادة وإدارة قراها ومراكزها، مما يسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز التنمية المحلية في المحافظة.
