أعلنت محافظة البحيرة عن قرار مد فترة تلقي طلبات التقدم للوظائف القيادية المحلية حتى يوم الخميس 2 يناير 2025، استجابة لتوجيهات الدكتورة جاكلين عازر محافظ البحيرة، وحرصاً على إتاحة الفرصة الكافية للمتقدمين لاستكمال أوراقهم.
وتشمل الوظائف المتاحة ثلاث مستويات قيادية: نائب رئيس مركز ومدينة، سكرتير مدينة، ورئيس قرية. ويستهدف الإعلان العاملين في الجهاز الإداري للدولة، سواء في الديوان العام أو الوحدات المحلية أو مديريات الخدمات بالمحافظة.
الشروط الأساسية للتقدم: يشترط في المتقدمين الحصول على مؤهل عالٍ مناسب، مع الخضوع لأحكام القانون 81 لسنة 2016.
كما يجب أن يكون شاغلاً للدرجة الأولى للتقدم لوظيفتي نائب رئيس مركز ومدينة وسكرتير مدينة، أو الدرجة الثانية لوظيفة رئيس قرية.
كما يُشترط حصول المتقدم على تقارير كفاية بدرجة ممتاز في آخر ثلاث سنوات، مع نظافة سجله من الجزاءات التأديبية والإدانات الجنائية.
ويجب أن يتمتع بمهارات قيادية وخبرة في الأعمال الإدارية والمالية، مع إجادة استخدام الحاسب الآلي والإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.
المستندات المطلوبة: يتعين على المتقدمين تقديم ملف (أصل + 4 صور) يتضمن:
- طلب موجه للسيد المهندس سكرتير عام المحافظة
- بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم بالبيانات التفصيلية
- السيرة الذاتية موثقة بالإنجازات والدورات التدريبية
- شهادة من الشؤون القانونية تثبت الموقف القانوني
- صورة معتمدة من المؤهل الدراسي
- صورة بطاقة الرقم القومي و6 صور شخصية
- مقترح تطويري للوظيفة المتقدم لها
آلية التقديم: تُقدم المستندات لإدارة الموارد البشرية بالمحافظة حتى موعد أقصاه 2 يناير 2025، مع التأكيد على أن الطلبات المتأخرة لن يتم النظر فيها.
وسيخضع المتقدمون لاختبارات تقييمية تجريها المحافظة كجزء من عملية الاختيار.
